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因动力电池过热隐患 光束汽车召回部分国产MINI电动汽车_我的网站

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[ 资讯] 日前,光束汽车有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求,向国家市场监督管理总局备案了召回计划。     8 月 25 日消息,星宇股份“羞辱式”劝退应届生的消息近期在互联网流传。据此前援引荔枝新闻消息,一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。
召回批次:召回编号S2025M0083V:自即日起,召回生产日期从2024年6月1日至2024年8月17日的部分国产MINI COOPER汽车,共计55辆;生产日期从2024年1月10日至2024年9月18日的部分国产MINI ACEMAN汽车,共计15辆。A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生,规模约 400 人,含不少 985 / 双非硕士,承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。召回原因:本次召回范围内的车辆,因动力电池生产过程问题,可能造成部分电芯正负极片偏移,引发电芯过度自放电。2026 年 7 月这批学生正式入职,仅入职 1 个月左右(8 月上旬),HR 集中一对一约谈,推出“羞辱式”二选一方案:1.主动离职:当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;2.拒绝离职:强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作,原定 1 个月产线实习延长至 3 个月,薪资按操作工标准重新核算。极端情况下,导致动力电池过热,存在安全隐患。查询常州市人民政府官网发现,常州市人力资源和社会保障局今日就上述传闻发布情况通报。解决办法:光束汽车有限公司将免费为召回范围内的车辆更换存在问题的动力电池模组,以消除安全隐患。

B | 光束汽车有限公司将以互联驾驶消息、挂号信等方式,通知相关用户。据悉,星宇股份共招录 2026 届高校毕业生 440 名,与其中 107 人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至 8 月 25 日,107 人中已有 22 人实现就业,14 人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。

C | 用户可拨打售后服务热线(固话或手机拨打均可):400-800-6699,了解此次召回的详细信息。公开资料显示,常州星宇车灯股份有限公司创立于 1993 年,2007 年 10 月整体变更为股份有限公司,2011 年 2 月在上海证券交易所成功上市。此外,也可登录市场监管总局召回中心网站www.samrdprc.org.cn、www.recall.org.cn,关注微信公众号(SAMRDPRC),了解更多信息,反映缺陷线索。(编译/ 岳长兴)

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Published on:17:29:13


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